Meny

Målgruppe:

Alle ledere med resultat og personalansvar i NIBIO
Administrasjonsledere, Forskningsledere, Teamledere og Hovedtillitsvalgte er også invitert.

 

Mål:

  • Bidra til felles identitet og forståelse for ledelse i NIBIO og de utfordringer vi står overfor
  • Tydeliggjøre og avstemme krav og forventninger til lederrollen med et særlig blikk på prosjekt
  • Nettverksbygging og erfaringsutveksling

 

Programmet er forankret i NIBIO's ledergruppe med forbehold om at det kan bli noen justeringer.

Påmeldingsfrist fredag 26.oktober kl 12.00

Informasjon

Sted
Tid
Fra onsdag 7. november 2018 kl. 12:00
Til torsdag 8. november 2018 kl. 15:30
Påmeldingsfrist
Fredag 2. november 2018 kl. 10:00

Aktiviteten er slutt og du kan ikke melde deg på.

  • Onsdag 7.november

  • 12.15

    Lunsj

  • 13.00

    Velkommen. Innledning

    v/ Nils Vagstad

    • Mine forventninger til ledere med fag-, personal- og økonomiansvar
    • Ambisjoner og planer for videreutvikling av NIBIO
    • Grunnleggende om NIBIOs økonomimodell
    • Viktige prosesser som pågår for tiden;
      • Fremtidig faglig organisering
      • NIBIO sin regionale rolle

    Refleksjoner og spørsmål fra salen

  • 14.30

    Perspektiver på ledelse - til inspirasjon og refleksjon over egen lederrolle

    v/Steinar Bjartveit, BI

    1. Hvorfor vil jeg lede?
    2. Hvorfor vil andre ønske å la seg lede av meg?

    Veksling mellom foredrag og refleksjoner rundt bordene.

  • 18.00

    Avslutning av dagen

  • 19.30

    Aperitiff i baren

  • 20.00

    Felles middag i møterommet

  • Torsdag 8.november

  • 08.30

    God morgen

  • 08.45

    Prosjekt, prosjekt, prosjekt!

    v/ Per Stålnacke m.fl.

    • Hva er et prosjekt i NIBIO? NIBIOs bruk av prosjekt som arbeidsform
    • Snapshots fra èn prosjektleders og avdelingsleders hverdag v/ Eva Skarbøvik, seniorforsker, Divisjon miljø og naturressurser
    • Prosjekthåndboka i NIBIO. Hvordan skal den brukes?
    • Gruppearbeid
    • Bolken avsluttes med plenumsoppsummering med konkrete oppfølgingspunkter som vi følger opp etter denne samling.

  • 12.00

    Lunsj

  • 13.00

    Ledelse, ledelse, ledelse! Dialogverksted

    v/ Randi Hesjedal m. fl.

     

    Tema 1: Samarbeid og delingskultur

    Hvordan kan vi bli bedre på samarbeid på tvers, skape god lagånd og en delingskultur i NIBIO? På hvilke områder og hva må vi som ledere gjøre?

    • Innledning til inspirasjon v/ Lars Bendik Austmo 15 min

    Oppbygging i Steinkjer – hva må til? Perspektiver på samarbeid og delingskultur

    • Innledning til inspirasjon v/Wenche Dramstad 15 min

    Betraktninger, funderinger og erfaringer, herunder «Økologi på tvers»

    •  Gruppearbeid med tilbakespill i plenum

     

     

    Tema 2: Krav og forventninger i rollene som ledere.

    Hvordan lykkes i en krevende hverdag? Samspillet mellom leder og medarbeider, fjernledelse, faglig utvikling, resultater.

     

    • Innledning til inspirasjon v/ Tor Myking 10-15 min

     

           Min hverdag som leder- utfordringer og muligheter

    • Erfaringsutveksling og gruppearbeid med tilbakespill i plenum

  • 15.15

    Oppfølging av HR-strategien. Opplæringstilbud til ledere i 2019.

    v/HR

  • 15.30

    Avslutning v/Nils - Veien videre

Til de av dere som ankommer til Gardermoen:

Shuttlebuss går til/fra flyplassen hver 20. minutt. Koster kr 70,- pr person. Bussen er merket "S 33". Turen tar seks minutter fra dør til dør, og stopper rett utenfor hotellet.
Bussen går fra området utenfor ankomsthallen på Olso Lufthavn Gardermoen.

 

{{ forms.contact.errors.get('name') }}
{{ forms.contact.errors.get('email') }}
{{ forms.contact.errors.get('message') }}
{{ forms.contact.errors.get('recaptcha_token') }}