Vi inviterer til ledersamling med vårlig tilsnitt på Støtvig Hotel, Larkollen onsdag 23. og torsdag 24. mars.
Endelig er det mulig å treffes! I tillegg til viktige og dagsaktuelle tema legger vi opp til en samling med romslig tid til dialog og erfaringsutveksling,- og ikke minst ha det trivelig sammen.
Oppstart for samlingen er onsdag 23. mars kl 11.00 og avslutning av programmet er torsdag 24. mars kl 15.00.
Vi ser fram til å treffes!
For de av dere som kommer fra Oslo lufthavn Gardermoen så går det flybuss 08.10 ank. Rygge 09.40 eller 09.10 ank. Rygge 10.40.
Taxi fra Rygge til Støtvig hotell kan bestilles av bussjåfør på bussen.
Tog fra Oslo S:
Hurtigtog til Halden fra spor 18 er i Moss 8.42 eller Rygge 08.50
Tog til Moss fra spor 13 er i Moss kl 09.08
Taxi/Maxitaxi kan bestilles fra Moss taxi 06950.
Informasjon
Aktiviteten er slutt og du kan ikke melde deg på.
Mål med ledersamlingen:
Rette blikket på muligheter og fremtidsutsikter for NIBIO- hvor står vi etter covid og hvor går vi?
Ansvarlige: Randi Hesjedal og Per Stålnacke
-
Onsdag 23.mars
-
10.30
Ankomst, kaffe
Innsjekk mellom 15.00 - 18.00
-
11.00
Velkommen og presentasjon nye ledere
Program for ledersamlingen
Viktige saker i NIBIO i 2022
-
11.30
Lunsj
-
12.30
NIBIO løfter blikket (innledning og diskusjon)
Nils Vagstad
-
13.30
Usynlig – eller mer synlig? NIBIO i media?
Nils Vagstad og Ragnar Våga Pedersen
-
14.00
Lynkurs i «krisemaksimering»
Hvordan sikre sin egen integritet og samtidig nå ut på en stadig mer uryddig ag polarisert arena?
Gunnar Tjomlid
-
15.00
Pause
-
15.20
Praktiske medietips og erfaringer, diskusjon
-
16.00 -19.00
Mulighet for bilaterale og multilaterale møter/sosiale aktiviteter
-
19.30
Aperitiff
-
20.00
Middag
-
Torsdag 24. mars
-
08.30
NIBIO – oppfølging av handlingsplanen, strategiske satsninger og prioriteringer fremover. (innledning og diskusjon ved bordene)
-
09.30
Pause
Utsjekk før kl 11.00
-
09.45
Globale makrotrender med betydning for handel og markeder - og trender og utvikling i fremtidens arbeidsliv i Norge
Øystein Dørum Sjefsøkonom NHO
inkl spørsmål fra salen
-
10.35
Utvalgte fokusområder i NIBIOs framtidige arbeidsliv
- Rekruttering: Hvordan får vi tak i og utvikler de riktige folkene?
Bjørn Håvard Evjen - Digital utvikling i NIBIO: Hva kjennetegner NIBIO om 3-5 år?
Kenneth Osenbroch - Framtidas lederskap - erfaringer fra før, under og etter pandemien – hva tar vi med oss i det videre lederskapet?
Anders Nielsen - Diskusjon ved bordene (30 min)
- Rekruttering: Hvordan får vi tak i og utvikler de riktige folkene?
-
11.30
Lunsj
-
12.15
Er vi konkurransedyktige?
Erfaringer fra siste søknadsrunde
(innledning og diskusjon ved bordene)
-
13.20
Pause
-
13.40
FoU innlegg
- Erfaringer med Grønn Plattform - Hva må til for slike store søknader?
Lone Ross - Erfaringer fra en oppdragssatsning i kommunesektoren.
Hildegunn Norheim - Blå-grønn satsning i NIBIO.
Johan Johanson
- Erfaringer med Grønn Plattform - Hva må til for slike store søknader?
-
14.50
Oppsummering og veien videre
Nils Vagstad
-
15.00
Avslutning